L’ENTRETIEN montre leur qu’ils n’ont pas le choix, le meilleur c’est toi // Compagnie X-STATIC-PROGRESS

© Compagnie X-STATIC-PROGRESS

Résidence du 20 au 22 sept

Salle Galilée // Présentation de sortie de labo mer 22 sep 17H // Entrée gratuite sur réservation

A partir de l’oeuvre de Falk Richter « A deux heures du matin » nous questionnons la notion
d’identité dans le monde du travail .
De plus en plus aujourd’hui, quelque soit le secteur de travail, l’employé se doit de correspondre à
un profil, à l’image qu’on attend de lui.
S’il veut réussir, l’individu est de moins en moins reconnu au travers de ses qualités personnelles
mais plutot sur sa capacité a incarner une image pour devenir un produit représentatif d’une
structure ou d’un milieu.
Lors d’un recrutement, l’entretien d’embauche est le premier contact entre les ressources humaines
d’une entreprise et l’individu candidat.
La première impression est cruciale, le candidat doit faire forte impression s’il veut que ces
ressources humaines voient en lui l’evidence !
Aujourd’hui, il y a trois candidats et chacun va donner le meilleur de lui même et montrer pourquoi
c’est lui qui doit être choisi.
Les candidats : Josselin GIRARD, Yoann JOUNEAU et Matthieu SINAULT.